במוסד "פתרונות" אנחנו מאמינים שגישור הוא הרבה יותר מתהליך ליישוב סכסוכים.
גישור יוצר שיח אחר: פתוח יותר, שקוף יותר, כזה שמחזק את האמון בין העובדים להנהלה ובין הארגונים לבין עצמם.
במקום סכסוכים ממושכים שמרעילים את האווירה – גישור מאפשר לבנות יחסים חזקים, יציבים ועתידיים.
זו הדרך לשנות לא רק את תוצאות הסכסוך – אלא את כל מערכת היחסים.
לפתור סכסוכים בלי מלחמות – אפשר גם אחרת
עד היום, סכסוכי עבודה הסתיימו לא פעם בכפייה ובהכרעה חיצונית. היום המציאות משתנה: ב"פתרונות – המוסד ליחסי עבודה במגזר הציבורי", אנחנו מאמינים בשיח, בהקשבה ובהסכמה.הגישור
